media house

ニュース トピックス

NEWSニュース・トピックス

category


Warning: Undefined variable $args in /home/kaitori7/miraione.net/public_html/wp-content/themes/twentyseventeen-child/archive.php on line 100
  • 【38期社長賞インタビュー】優秀プレイヤー賞~牧野 千紗さん~

    NEWSでは、社長賞受賞者へのインタビューを随時掲載しております。

    前回の内容にご興味がある方は、下記リンクからご覧ください。

    今回ご紹介しますのは、優秀プレイヤー賞を受賞された”牧野 千紗さん“です。

    牧野さんが仕事の中で意識していることや、印象深いエピソードをお伝えします!

    所属

    メディアハウスクリエーション 企画制作部 関西制作課

    経歴

    2017年中途入社。入社以来、ブライダル領域の制作として活躍されています。

    Q1.受賞を聞いた時の感想を教えてください。

    ぜんぜん想定してなかったので、びっくりしました!

    Q2.去年1年間で最も苦労したことと、それを乗り越えるために工夫したこと・取り組んだことを教えてください。

    コロナでブライダル業界が暗い雰囲気になっていたのですが、

    なるべくその雰囲気に飲まれないようにお客様と接するときは明るく振る舞うように努めました。

    Q3.Q2の中でこれはぜひ他の社員にも真似してほしい!と自慢できることはありますか?

    4年間ノー残業です。

    「自分の機嫌は自分で取る」が信条なので、自分に負荷をかけずに楽しく生きるために残業は何があってもしないように爆速で仕事しています。

    Q4.「全国の中小企業を元気にした」ことを実感したエピソードを教えてください。

    去年の夏のゼクシィ撮影で、炎天下×マスクで非常に暑かったのですが、朝から晩まで走り回って良い写真が撮れました。

    自宅でのPC業務が続いていたので、「牧野ちゃんが一生懸命頑張ってくれたことが嬉しかった」と直接言って頂けたのはやっぱり嬉しかったです。

    Q5.今後新たに挑戦したいことはありますか?

    人見知りなので、いろいろな部署の人と仲良くなりたいです。

    コロナが明けたら早く飲みに行きたいです。

    Q6.メディアハウスの特徴を一言で表現するなら?

    優しい世界

    "驚き"と"喜び"の初受賞!

    いかがでしたでしょうか?

    インタビュー内容から牧野さんの人柄が伝わってきますね!

    今後もブライダル業界に明るい話題を提供し続けていただきたいと思います!

     

    次回も引き続き、優秀プレイヤー賞を受賞された社員を紹介して参ります。

    次回の投稿も是非ご覧ください!

  • 株式会社リンクルがGoogle主催「Premier Partner Awards2021」の「見込み顧客の発掘部門」「アカウントチーム部門」において2冠を獲得いたしました

     株式会社リンクル(所在地:東京都新宿区、代表取締役社長:江田 通充、以下「リンクル」)が、グーグル合同会社が主催する「Premier Partner Awards2021」にて「見込み顧客の発掘」「アカウントチーム」の2部門を受賞いたしましたことをお知らせします。
    Premier Partner Awards・受賞部門について

     デジタルマーケティング領域において「最大限の成果を上げ、クライアントの成長を促進していると認められたパートナー」にのみ付与されるPremier Google Partnerバッジを保有している代理店の中で、特に優れた功績をおさめた取り組みを表彰するアワードです。

     今回リンクルが受賞したのは、「クライアントと協力して有望な見込み顧客を幅広く獲得した功績」が表彰される「見込み顧客の発掘」部門と、「最高水準のデジタル キャンペーンを通じて広告主の成長を実現するために協力するチーム」が表彰される「アカウントチーム」部門の計2部門です。

     リンクルは唯一全4部門にてファイナリストとして選出されており、今回選出企業のうち、これも唯一の2冠獲得という快挙を成し遂げました。

     

    Premier Partner Awards2021詳細:https://premierpartnerawards.withgoogle.com/intl/ja_jp/

    Premier Partner Awards 2021 の受賞者の発表:https://premierpartnerawards.withgoogle.com/intl/ja_jp/winners/

     

       リンクルは、今後も「全国の中小企業を元気にする」をミッションに掲げ、Webマーケティングのリーディングカンパニーを目指して精進してまいります。今回の受賞にあたり、日頃よりご愛顧いただいておりますクライアント様、ならびにご協力いただいているパートナー企業様には、心より感謝申し上げます。

       今後ともご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

    会社概要

    会社名:株式会社リンクル
    代表者:代表取締役社長 江田 通充
    所在地:東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル6階
    設 立:2011年12月
    資本金:10,000,000円
    事 業:Webマーケティング事業及び関連事業
    リスティング広告(Google、Yahoo!)、ディスプレイ広告、リマーゲティング/リターゲティング広告、動画広告、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram)、クリエイティブ制作(LP、バナー、ホームページ、動画など)、SEO(キーワード選定、クリック率改善など)、Web解析(アクセス解析、ユーザー行動分析、アトリビューション分析)などのWebコンサルティング全般
    U R L:https://rincrew.jp

    この記事に関するお問い合わせ先

    株式会社リンクル
    担当者:広報担当 清水
    E-mail:info@rincrew.com
    電話番号:03-6380-1651

  • 【NEWS】株式会社リンクルの採用サイトをオープン

    このたび、メディアハウスグループにおいてWEBマーケティング事業を担う株式会社リンクル(所在地:東京都新宿区、代表取締役社長:江田 通充、以下「リンクル」)の採用サイトをオープンいたしました。

     

    詳細は、下記URLまたはリンクボタンよりご覧ください。

    https://recruit.mediahouse.co.jp/rincrew/

    本採用サイトでは、リンクルの業務や強み・特徴、豊富なキャリアパスなどを、イキイキとした社員の様子などを交えながらわかりやすくご説明。

    社員へのインタビューはもちろん、年次やキャリア・事業会社を跨いでの社員によるトークセッションなど、読み応え満載のコンテンツを展開しております。

     

    メディアハウスはもちろん、WEBマーケティング領域や挑戦・成長できる環境に興味をお持ちの方は、ぜひご確認の上エントリーください。

    エントリーについて(新卒・中途)

    メディアハウス求人に関するエントリーは、下記採用サイトから可能です。

    https://recruit.mediahouse.co.jp/entry/

    ※23新卒採用の詳細に関しては、情報解禁をお待ちください。

    (エントリー自体は、上記ページからいつでも可能です)

  • 【38期社長賞インタビュー】優秀プレイヤー賞~新谷 有沙さん~

    NEWSでは、社長賞受賞者へのインタビューを随時掲載しております。

    前回の内容にご興味がある方は、下記リンクからご覧ください。

    今回ご紹介しますのは、優秀プレイヤー賞を受賞された”新谷 有沙さん“です。

    仕事の中で意識していることや、受賞の喜びの声を皆さんにお伝えします!

    所属

    メディアハウスエージェンシー エリアマーケティング部 名古屋オフィス

    経歴

    2016年中途入社。ブライダル営業を経験された後、産休・育休を経て、現在は人材採用支援領域の営業として活躍されています。

    Q1.受賞を聞いた時の感想を教えてください。

    時短でも取れるんだぁ。というのが率直な感想です。

    Q2.去年1年間で最も苦労したことと、それを乗り越えるために工夫したこと・取り組んだことを教えてください。

    特に苦労したことはありません。

    強いて言えば、結果を残しつつ、残業しないことです。

    マネージャーや他の部署の力を根こそぎ借りて、一人で抱えないことを意識しました。

    Q3.Q2の中でこれはぜひ他の社員にも真似してほしい!と自慢できることはありますか?

    残業はしちゃいけないと思うこと!

    残業は、時間内で終わらせられなかったときに発生するものです。

    残ってやればいいというのは愚の骨頂。

    Q4.「全国の中小企業を元気にした」ことを実感したエピソードを教えてください。

    古い社屋で、世にも知られていない仕事をしている会社と求職者をマッチングさせることができたとき。

    自社での採用やブランディングが苦手な会社さんの採用を成功させられると、営業の介在価値によって元気に出来たなと思います。

    Q5.今後新たに挑戦したいことはありますか?

    2020年は目の前の点の課題を解決することに注力しました。

    これからは、長い目線でPDCAのサイクルを回して、より深い意味での伴走をしていきたい。

    また、私個人としての価値を高めていきたい。

    Q6.メディアハウスの特徴を一言で表現するなら?

    「個」を認められる場所

    生産性を意識した中で掴み取った社長賞

    いかがでしたでしょうか。

     

    インタビューの中で苦労したことはないとおっしゃっていましたが、

    「結果を残しつつ、残業をしないこと」が最も難しいことなのではないかと思います。

    今後も「残業はしちゃいけない」をモットーに、お客様の採用成功に貢献し続けていただきたいですね!

     

    次回も引き続き、優秀プレイヤー賞を受賞された社員を紹介して参ります。

    次回の投稿も是非ご覧ください!

  • 【セミナー情報】<無料開催>Airワーク採用管理 Indeedオンラインセミナー

    【Indeed共同開催】3月までに必ず採用するために。Airワーク採用管理こそ、絶対に使用すべきオウンドメディアである。

    2021年も残すところ約1ヶ月半。
    930日に緊急事態宣言が解除され、全国新規感染者数も200名前後を推移する日が続いています。
    このまま、国内の経済が良くなることを願うばかりです。

     

    さて、新規感染者の推移やワクチン接種率を踏まえ、10月に入り、昨年から採用を控えていた企業が続々と求人を公開するようになりました。
    特に、販売・サービス業・飲食業など大きな影響を受けた業界が活発に動き出しています。

     

    そこで当社では、求人媒体を使わないオウンドメディアリクルーティングの一つである、リクルートジョブズ提供の「Airワーク採用管理」(無料採用ホームページ※旧:ジョブオプLite)を使った採用手法を紹介する無料オンラインセミナーを実施する運びとなりました。

     

    「Airワーク採用管理があるけど活用できていない。」
    「使ってみたけど応募が来ない。」

     

    こうしたお悩みをお持ちの経営者様・採用ご担当者様は、ぜひ当セミナーにご参加ください。

    お申込みはこちらをクリック

  • 【NEWS】メディアハウスプロモーションのホームページをリニューアルオープン

    このたび、株式会社メディアハウスプロモーション(所在地:東京都新宿区、代表取締役社長:江田 通充、以下「メディアハウスプロモーション」)のホームページをリニューアルオープンいたしました。

     

    詳細はこちらまたは下記リンクボタンからご確認ください。

    メディアハウスプロモーションHP:https://mh-promotion.co.jp/

    メディアハウスプロモーションは、ブライダル業界に特化して<集客・成約・育成・人材・SP>の課題を支援する事業を展開しております。

    また、現在ブライダル×WEB集客スタート支援キャンペーンを実施中です。お気軽にお問い合わせください。

     

    キャンペーンサイト:https://miraione.net/lp/mhp/web1/

    この記事に関するお問い合わせ先

    株式会社メディアハウスプロモーション

    Tel03-5229-7445

    Mailbridal-info@mediahose.co.jp

  • 【38期社長賞インタビュー】優秀プレイヤー賞~柴 遼太郎さん~

    NEWSでは、社長賞受賞者へのインタビューを随時掲載しております。

    前回の内容にご興味がある方は、下記リンクからご覧ください。

    今回ご紹介しますのは、優秀プレイヤー賞を受賞された”柴 遼太郎さん“です。

    メディアハウスが誇るWEBクリエイティブのエキスパートの想いをお届けします!

    所属

    メディアハウスクリエーション クリエイティブコミュニケーションセンター デジタルクリエイティブチーム

    経歴

    2016年中途入社。求人広告制作を経て、現在はWEBクリエイティブ領域で活躍されています。

    Q1.受賞を聞いた時の感想を教えてください。

    全く意識していなかったので「まさか自分が!」と思いました。

    Q2.去年1年間で最も苦労したことと、それを乗り越えるために工夫したこと・取り組んだことを教えてください。

    WEB専門の制作部隊に配属されたのに、WEBやデジタルに関する知識が一切ないことに苦労しました。

    何を質問していいかもわからない状態でした笑

    とにかく何でもいいから知識を身につけることが大切だと思ったので、

    色んなWEBサイトのスクリーンショットを取りコンテンツの中身を書き出し、

    効果に繋がりそうなポイントを分析していました。

    自分の中に判断基準ができたことで、ほんの少しですが自信に繋がりました。

    Q3.Q2の中でこれはぜひ他の社員にも真似してほしい!と自慢できることはありますか?

    意識の部分ですが、苦手な分野のことでも、とにかく短期間で色んな情報をインプットしまくることです。

    調べるうちに「あれ、意外と今までやってきたことと同じじゃん」と感じる部分を発見でき、苦手意識が和らいでいくと思います。

    Q4.「全国の中小企業を元気にした」ことを実感したエピソードを教えてください。

    ランディングページ制作からお付き合いが始まったお客様から企業HPリニューアルのお話をいただき、

    コーポレートサイトのコンセプト提案をさせていただきました。

    「つくる」ことでお客様の企業イメージの向上、ブランディングにトータルで関わらせていただけたことが嬉しかったです。

    Q5.今後新たに挑戦したいことはありますか?

    クライアントワークで、広告賞を受賞したいです。

    Q6.メディアハウスの特徴を一言で表現するなら?

    「がんばればなんだってできる」です。

    新たな部署に異動後1年での受賞!

    いかがでしたでしょうか。

     

    実は、柴さんは新しい部署に配属されて1年目での受賞となりました。

    WEB領域は変化が激しい領域ということもあり、並々ならぬ努力をされたのではないかと思います。

    目標とされている広告賞を受賞する日もそう遠くないかもしれませんね!

     

    次回も引き続き、優秀プレイヤー賞を受賞された社員を紹介して参ります。

    次回の投稿も是非ご覧ください!

  • 2022年度新卒内定式を実施いたしました

    20211011日に、2022年度新卒の内定式を実施いたしました。

     

    新型コロナウイルス感染予防対策を講じた上で20224月に入社予定の内定者をお迎えし、メディアハウスホールディングス東京本社にて対面での開催となりました。

     

    メディアハウスは、2002年度の新卒採用を始めてから今年で20年目を迎えます。

    また、来年度はメディアハウス創設40周年を迎える予定となっており、節目が重なる内定式となりました。

     

    最初は緊張の面持ちだった内定者のみなさんでしたが、代表取締役の佐藤や役員・各社取締役からの激励のメッセージに、時には力強くうなずいたり、時には笑い声が聞こえたりと、式が進むにつれて緊張もほぐれてきている印象でした。

     

    無事に全員に内定通知書が授与され、続いて内定者代表の挨拶。

    選考当時の想いや入社後の目標・ビジョンを語っていただき、入社後のご活躍が益々期待される素敵な挨拶でした。

     

    内定式後には、内定者研修を実施。

    内定者にとっては、初めて未来の同期と顔を合わせる場でもあったため、相互理解を深めるためのワークをご用意しました。

     

    ワーク中は、制限時間が訪れてもなかなか活気がおさまらないほどに会話が白熱しており、数時間のワークではありましたが、内定者のみなさんから「すぐに同期と打ち解けることができた」と嬉しいお声を聞くことができました。

     

    約半年後、内定者の皆さんがメディアハウスホールディングスの一員として仲間入りします。

    残りの学生生活を充実させていただきつつ、入社後のご活躍に期待しております。

  • 株式会社リンクルがGoogle主催の「Premier Partner Awards2021」において、日本で唯一、最多の4部門でファイナリストに選出されました

    株式会社リンクル(所在地:東京都新宿区、代表取締役社長:江田 通充、以下「リンクル」)は、グーグル合同会社が主催する「Premier Partner Awards2021」で、「ブランド認知度」「見込み顧客の発掘」「オンライン販売」「アカウントチーム」の4部門でファイナリストとして選出されましたことをお知らせいたします。今回選出された企業のうち、リンクルのみが4部門でのファイナリスト進出を果たしています。
    Premier Partner Awardsとは

     デジタルマーケティング領域において「最大限の成果を上げ、クライアントの成長を促進していると認められたパートナー」にのみ付与されるPremier Google Partnerバッジを保有している代理店の中で、特に優れた功績をおさめた取り組みを表彰するアワードです。2020年は社会情勢を鑑みて中止となっておりましたが、この度1年半ぶりの開催となりました。
     2021年は表彰プログラムの部門を一新し、クライアントのマーケティング目標に基づいて成果を挙げた取り組みに重点を置いた「ブランド認知度」「見込み顧客の発掘」「オンライン販売」、そして上記のうち1部門以上に応募すると応募資格が得られる「アカウントチーム部門」の計4部門にて審査が行われ、ファイナリストが選出されました。広告業界における名だたるスペシャリストたちが審査員として参加しており、10月下旬にファイナリスト選出企業から受賞者が発表される予定です。


    Premier Partner Awards2021詳細:https://premierpartnerawards.withgoogle.com/intl/ja_jp/
    Premier Partner Awards 2021ファイナリスト発表:https://premierpartnerawards.withgoogle.com/intl/ja_jp/finalists/

    会社概要

    会社名:株式会社リンクル
    代表者:代表取締役社長 江田 通充
    所在地:東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル6階
    設 立:2011年12月
    資本金:10,000,000円
    事 業:Webマーケティング事業及び関連事業
    リスティング広告(Google、Yahoo!)、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram)、クリエイティブ制作(LP、バナー、ホームページ、動画など)、SEO(キーワード選定、クリック率改善など)、Web解析(アクセス解析、ユーザー行動分析、アトリビューション分析)などのWebコンサルティング全般
    U R L:https://rincrew.jp

    この記事に関するお問い合わせ先

    株式会社リンクル
    担当者:広報担当 清水
    E-mail:info@rincrew.com
    電話番号:03-6380-1651

  • 【38期社長賞インタビュー】優秀プレイヤー賞~小野村 奈々さん~

    NEWSでは、社長賞受賞者へのインタビューを随時掲載しております。

    前回の内容にご興味がある方は、下記リンクからご覧ください。

    さて、今回ご紹介しますのは、優秀プレイヤー賞を受賞された”小野村 奈々さん“です。

     

    所属

    メディアハウスクリエーション メディア制作部 制作2課

    経歴

    2013年新卒入社。ブライダル営業を経て、現在はリクナビNEXTなどの原稿制作を行っています。

    Q1.受賞を聞いた時の感想を教えてください。

    ただただ、驚きと嬉しさでいっぱいでした。

    今年でメディアハウスに勤めて9年目になり今までたくさんの受賞者を目にしてきましたが、

    自分がその一人に選ばれるとは想像していなかったです。

    会社へ貢献できる程の実績を残せるまで時間がかかりましたが、

    その分支えて下さった多くの方に感謝しかないなぁ、と思いました。

    Q2.去年1年間で最も苦労したことと、それを乗り越えるために工夫したこと・取り組んだことを教えてください。

    多い時で400本もの原稿を一度に動かす必要があり、作業工程の整理をした上で制作を進めました。

    紙出力や原稿袋作成をはじめ、一部全原稿共通の修正などは手が空いている方に協力してもらいましたが、

    最初の作業工程整理ができていなかったらスムーズに依頼することもできなかったと思います。

    Q3.Q2の中でこれはぜひ他の社員にも真似してほしい!と自慢できることはありますか?

    残念ながら(?)自慢できることは特にありません。

    私が取り組んだことは、ひとつの業務にかかる時間の目安を把握すること、

    その時間と納期を基準に複数のマイルストーンをおいたこと、

    粛々と取り組むことなど、皆さんも当たり前にやっていることかと思います。

    Q4.「全国の中小企業を元気にした」ことを実感したエピソードを教えてください。

    「制作していただいた記事の評判が良く、今回もお願いしたいと思って…」と、

    過去に掲載記事のやり取りをしたご担当者様からご連絡をいただいたことがあります。

    具体的な効果を把握しにくい媒体を担当しているので、直接対峙するご担当者様の言葉から実感しています。

    Q5.今後新たに挑戦したいことはありますか?

    昨年度で叶えたいことを実現できたこともあり、今は模索の最中ですが…

    ディレクターの仕事の面白さをもっと知れたらいいな、

    クリエイティブ力をもっと身につけたいな、と思っています。

    Q6.メディアハウスの特徴を一言で表現するなら?

    個性的な人の集まり、です。

    様々なタイプの人がいて、個人を掘れば掘るほど面白くって、という印象は入社当時から変わりません。

    驚きと喜びの初受賞!

    いかがでしたでしょうか。

    初受賞の喜びの声を、皆さんにお届けできていますと幸いです。

     

    インタビューの中で「自慢できることはありません」とおっしゃっていましたが、

    当たり前のことを当たり前にこなすことが最も難しい事なのではないかと思います。

     

    次回も引き続き、優秀プレイヤー賞を受賞された社員を紹介して参ります。

    次回の投稿も是非ご覧ください!


Warning: Undefined variable $additional_loop in /home/kaitori7/miraione.net/public_html/wp-content/themes/twentyseventeen-child/archive.php on line 128

Warning: Attempt to read property "max_num_pages" on null in /home/kaitori7/miraione.net/public_html/wp-content/themes/twentyseventeen-child/archive.php on line 128